办理结果：A

陈新云等代表：

　　《关于完善我县教师队伍制度建设的建议》收悉。现将办理情况答复如下：

　　一、加大教师招聘力度，满足教育教学需求

　　目前，我县小学教师数为886人，编制数为696名；幼儿园教师数211名，编制数为298名，幼儿园缺编87名。近年来，县府、县政府高度重视教育工作，根据教育发展需求，有计划地安排编制招聘新任教师，2020年招聘新任教师82名，其中小学教师42名，幼儿教师28名；2021年招聘新任教师108名，其中小学教师55名，幼儿教师21名，有效缓解小学教师年龄结构不合理和幼儿教师缺编问题。

　　二、加大教师培训力度，提高教师专业发展水平

　　针对我县小学、幼儿教师专业水平不高的问题，我局采取了有效措施予以解决，制定新任教师培养制度，采用跟岗学校、师徒对结、送教（送培）下乡等方式培养82名新任教师，新任幼儿教师全部在城区优质幼儿园跟岗学习一年，小学新任教师定期到城区优质小学跟岗学校，新任教师和优秀教师结成师徒，优秀教师承担新任教师的责任，提高新任教师教育教学能力。采取“走出去、请进来”的培养方式，选派200名教师参加省市县各级各类培训，拓宽教师视野，提高教师教学能力；开展片区教研和公开课活动，县名师工作名师经常性地开展送教（送培）下乡活动，邀请省市名师工作名师到我县开展送教下乡活动等，加强我县教师教研能力，促进教师专业成长。

　　上级政策规定，高级职称的女教师可以到60岁退休。县委、县政府出台的《关于进一步提升基础教育质量的若干措施》（屏委发〔2020〕4号）文件明确规定，对年满55周岁高级职称的女教师，如未申请退休，续聘期间一律安排一线教学岗位。

　　今年共有80人报名参加幼儿教师招聘考试。1985年以来，县职业中专一直开设幼儿专业；2018年9月，职业中专开设幼儿保育专业；2019年9月，职业中专和福建省华南女子职业学院联办3+2模式大专班，培养五年专科幼儿教师，每年培养50名幼儿教师，提高我县幼儿教师学历水平。

　　谢谢你们对我们工作的关心和支持，敬请继续提出宝贵意见！

　　分管领导：江巧文

　　联 系 人：陆道暖

　　联系电话：13959312468

　　屏南县教育局

　　2021年6月21日