一是零距离挂钩指导。安排分管标准化工作领导以电话跟踪、上门约谈、实地了解等形式依据考核标准，定期不定期督促承担单位做好考核筹备工作，同时服务企业做好旅游标签标识规范，迎接即将到来的夏季旅游高峰期。二是一对一学习借鉴。以通过国标委考核的灵芝国家级农业标准化示范区为范本，在县域重点企业间开展一对一学习借鉴，指导项目承担单位加强标准化组织建设、项目开展、成效统计等方面工作。三是全方位规范培训。在获得“4A”级旅游景区的基础上，于4月1日至5日组织景区全体员工参加创建“5A”级标准化服务共五大类数十项内容培训，全面提升景区员工服务水平。